Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «МРОТ в 2023 году с 1 мая в России по регионам». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Вице-премьер России Татьяна Голикова сообщила, что повышение уровня минимального размера оплаты труда с 2024 года на 18,5% увеличит доходы бюджетов всех уровней. Из-за повышения МРОТ зарплаты вырастут у 4,8 млн россиян.
МРОТ в правилах Трудового Кодекса
Согласно ст. 133 ТК РФ, МРОТ должен соответствовать нескольким обязательным условиям:
- МРОТ един на всем пространстве РФ, то есть является федеральным, а не региональным показателем;
- в бюджетных сферах МРОТ выплачивается за счет средств бюджета соответствующего уровня, а в других структурах – за счет работодателя;
- месячная заработная плата сотрудника любого уровня (не ставка или оклад, а зарплата с учетом стимуляций и компенсаций) не имеет права быть меньше законодательного МРОТ;
- МРОТ не может не достигать величины прожиточного минимума (сегодня это условие не соблюдается, поэтому продолжается постепенное повышение МРОТ).
Планируемый с 01.01 2024 рост МРОТ коснется всех регионов России, но увеличение параметра будет неоднородным, ведь в некоторых субъектах РФ действуют повышающие коэффициенты или решением региональных сластей установлены отличные от федерального значения МРОТ.
Самый высокий показатель в России традиционно будет установлен для таких регионов, как:
| Регион | Код | МРОТ 2023 | МРОТ 2024 |
| Москва | (77) | 23 508 ₽ | 24 801 ₽ |
| Московская обл. | (50) | 17 930 ₽* | 21 247 ₽* |
| Санкт-Петербург | (78) | 21 500 ₽ | 23 500 ₽ |
Голикова: минимальный размер оплаты труда в России будет расти опережающими темпами. Сколько сейчас составляет МРОТ
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в последующие годы будет повышаться опережающими темпами. Об этом заявила на расширенном заседании коллегии Минтруда России вице-премьер РФ Татьяна Голикова.
«Мы приняли такое решение, оно поддержано и президентом, и председателем правительства, решение о том, что все последующие годы минимальный размер оплаты труда будет увеличиваться опережающими темпами», — подчеркнула Голикова.
При этом она напомнила, что с 1 января 2024 года минимальный размер оплаты труда превысит 19 тысяч рублей.
Напомним, что сейчас МРОТ составляет 16 тысяч 242 рубля. С начала 2024 года он вырастет на 3 тысячи рублей — до 19 тысяч 242 рублей. В начале года в Послании Федеральному Собранию президент Владимир Путин поручил правительству обеспечить последовательное восстановление реальных доходов населения и, в частности, рассмотреть возможность увеличения МРОТ выше прожиточного минимума.
Доплата до МРОТ: как часто надо её выплачивать
Минтруд России обнародовал письмо , посвященное правилам выплаты зарплаты.
В частности, специалисты ведомства ответили на очень популярный вопрос о доплате до МРОТ: можно ли платить зарплату ниже МРОТ, а позднее, по итогам квартала или года, выдать премию, которая покроет разницу? Также авторы письма разъяснили, как оплачивать труд работника, который занят неполное рабочее время. Как известно, зарплата работника, который полностью отработал норму часов (выполнил нормы труда), не может быть менее минимального размера оплаты труда (ст.
ТК РФ). У некоторых работодателей возникает вопрос: можно ли платить работнику зарплату ниже МРОТ, если позднее недостающая сумма (то есть разница между зарплатой и МРОТ) будет компенсирована с помощью квартальной или годовой премии? В Минтруде считают, что так делать нельзя.
Как рассчитать размер доплаты?
Для этого существует специальная формула. Необходимо взять размер МРОТ на период отпуска и поделить на количество дней в месяце, в течение которых сотрудник будет отдыхать. Величина умножается на длительность отпуска. Из нее вычитается сумма отпускных.
Доплата может быть осуществлена внешним совместителям. Она осуществляется на общих основаниях. Под понятием «внешнее совместительство» подразумевается трудовая деятельность сразу в двух компаниях. Одна работа может быть постоянной. Вторая обычно отнимает существенно меньше времени.
Особого значения это не имеет. Здесь важно, на каких условиях трудится сотрудник. Если он устроен на 0,5 ставки, то он может рассчитывать в отпуске как минимум на величину в 50% от установленного размера МРОТ. Размер отпускных не достигает этой отметки? Тогда работодателю со второго места необходимо осуществить доплату, чтобы не нарушать законодательство.
Здесь следует учитывать количество фактически отработанных дней. К примеру, субъект трудился 11 дней в месяце (при 22 максимальных). Тогда и размер доплаты будет существенно меньше.
Какие документы нужно собрать, чтобы получить статус малоимущей семьи
Чтобы была получена госуслуга и малоимущий статус в 2022 году, первое, что нужно сделать – собрать документы для статуса малоимущей семьи. В список необходимых, входят справки, подтверждающие полный состав семьи, которая хочет получать помощь от государства. Чтобы подтвердить общий финансовый уровень рассматриваемой семьи, нужно собрать папку справок о доходах каждого члена семьи, что получает любой вид дохода. В том числе пенсии и стипендии. Справка должна учитывать доходы каждого члена семьи за последние три месяца перед подачей.
Если в семье есть малолетние дети, нужно положить в папку свидетельства об их рождении. Трудоспособные граждане должны будут показать свои трудовые книжки, а если человек безработный, принести справку из центра занятости. Кроме того, потребуется идентификационный код налогоплательщика, брачное свидетельство для супругов, ИНН и документы для подтверждения личности супругов. Если один из членов семьи имеет инвалидность, необходимо принести справку из МСЭ, подтверждающую рассматриваемый статус.
На что влияет размер МРОТ?
Стоит знать, что величина МРОТ влияет на размер пособий по беременности и родам, на размер больничных, в том случае, если у человека отсутствовала работа или зарплата по тем или иным причинам была ниже МРОТ (человек работал на половину ставки, например).
По объективным оценкам увеличение МРОТ до уровня прожиточного минимума и дальнейшая «синхронизация» этих величин скажется положительно и на гражданах, получающих минимальное пособие по беременности и родам. Например, существовавшие до 1 мая 2018 года декретные выплаты за 140 календарных дней в размере 44 000 рублей увеличатся до 51 000 рублей уже в 2018 году.
Очередная индексация МРОТ запланирована с 1 января 2019 года, его величина устанавливает посредством внесения Министерством Труда России соответствующего законопроекта, происходит это ежегодно — каждый третий квартал.
Для каждой из категорий получателей соцпенсии определены свои фиксированные размеры выплат. Именно эти суммы и индексируют ежегодно с 1 апреля. Каким будет размер социальной пенсии в 2023 году, и на сколько увеличится выплата в результате запланированной индексации на 3,3% — представлено в следующей таблице:
Размер социальной пенсии в 2023 годув период с 1 января по 31 марта 2023с 1 апреля 2023 (с индексацией на 3,3%)
| пенсионерам по старости | |
| 6924,83 | 7153,35 (прибавка 228,52 руб.) |
| инвалидам 1 группы с детства, детям-инвалидам | |
| 16619,39 | 17167,83 (прибавка 548,44 руб.) |
| инвалидам 1 группы, 2 группы с детства | |
| 13849,69 | 14306,73 (прибавка 457,04 руб.) |
| инвалидам 2 группы | |
| 6924,83 | 7153,35 (прибавка 228,52 руб.) |
| инвалидам 3 группы | |
| 5886,14 | 6080,38 (прибавка 194,24 руб.) |
| детям по случаю потери кормильца | |
| 6924,83 | 7153,35 (прибавка 228,52 руб.) |
| детям по случаю потери обоих кормильцев либо одинокой мамы | |
| 13849,69 | 14306,73 (прибавка 457,04 руб.) |
В каких регионах РФ повысят (проиндексируют) зарплату
Сотрудников сферы образования и бюджетных организаций с 1 июля ждет прибавка к зарплате. Например, в Подмосковье будут доплачивать руководителям, мастерам и учителям десяти лучших колледжей. На повышение зарплаты могут рассчитывать также медработники региона и педагоги школ искусств. Размер выплат составит от 5 до 53 тысяч рублей.
В Алтайском крае прибавку к зарплате в размере 9 тысяч рублей получат врачи-пенсионеры, которые продолжают трудиться в медучреждении. Фельдшерам и медсестрам старшего возраста полагается доплата в 6 тысяч рублей.
В конце июня депутаты Забайкальского края приняли во втором чтении законопроект о повышении зарплат бюджетникам региона (в этом году ожидаются два этапа повышения окладов): на 20 процентов – с 1 июля и на 5 процентов – с 1 ноября. Как отметили в министерстве финансов региона, на повышение зарплаты медработникам дополнительно направят около 334 миллионов рублей.
А в Красноярском крае зарплату сотрудников бюджетной сферы с 1 июля проиндексируют на 6,3 процента.
Таблица по России и регионам РФ
В зависимости от региона, минимальная зарплата может приравниваться к общефедеральному значению, а может быть «своя». Причем во многих субъектах применяется районный коэффициент, на который тоже обязательно умножается минимальный размер оплаты труда. Также МРОТ может быть разным для разных учреждений – и это мы тоже учли в нашей таблице.
Сначала приведем данные по МРОТ на 2023 год по областям России:
Далее – минимальная зарплата по республикам в составе РФ:
Минимальная зарплата по краям России в 2023 году такая:
В автономных округах МРОТ в этом году составляет:
А в городах федерального значения, как сказано выше, он такой:
Также с 2023 года начал устанавливаться МРОТ и для новых регионов. Он не отличается от федерального:
Как рассчитывается МРОТ
МРОТ устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом, а в субъектах может быть установлен региональный МРОТ, не распространяющийся на организации, финансируемые из федерального бюджета.
С 2021 года порядок определения МРОТ изменился:
- МРОТ рассчитывается из соотношение минимального размера оплаты труда и медианной заработной платы;
- соотношение минимального размера оплаты труда и медианной заработной платыпересматривается не реже одного раза в пять лет;
- если прожиточный минимум снизится, размер МРОТ не понизится;
- официальный показатель МРОТ утверждается федеральным законом.
С 2021 года соотношение минимального размера оплаты труда и медианной заработной платы устанавливается в размере 42 процентов.
Штрафы за несоблюдение МРОТ
Если организации и ИП при расчете зарплат, пособий и прочих выплат в пользу своих сотрудников не соблюдают действующую величину МРОТ, их могут привлечь к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Штрафы за несоблюдение МРОТ назначаются в размерах:
- от 1 000 до 5 000 рублей – для работодателей, являющихся индивидуальными предпринимателями;
- от 10 000 до 20 000 рублей – для должностных лиц организаций;
- от 30 000 до 50 000 – для организаций.
Повторное совершение данного нарушения влечет наложение административного штрафа в размере:
- от 10 000 до 30 000 рублей – для работодателей, являющихся индивидуальными предпринимателями;
- от 20 000 до 30 000 рублей – для должностных лиц;
- от 50 000 до 100 000 рублей – для организаций.