Северные надбавки 2023 год

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Северные надбавки 2023 год». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Надбавки за труд на Севере имеют ту же функцию и механизм действия, что и РК. Но эти показатели несколько отличаются. Крайний Север стоит особняком в ряду регионов со специальным финансовым статусом, отличаясь особыми климатическими условиями. Именно так интерпретируются законодательные нормы, принятые еще в советское время и оставшиеся практически неизменными.

Таблица районного коэффициента по всем регионам

Каков размер северных надбавок

Лицам в возрасте 30 лет и более процентная надбавка устанавливается в следующем порядке:

• в первой группе местностей они получают 10 процентов заработка по истечении первых шести месяцев работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие шесть месяцев работы до достижения 100 процентов заработка;
• во второй группе местностей — 10 процентов заработка по истечении первых шести месяцев работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении 60 процентов надбавки — 10 процентов заработка за каждый последующий год работы до достижения 80 процентов заработка;
• в третьей группе местностей — 10 процентов заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год работы до достижения 50 процентов заработка;
• в четвертой группе местностей — 10 процентов заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы до достижения 30 процентов заработка.

Районы Крайнего Севера и местности, имеющие аналогичный статус, условно делятся на 4 группы, классифицируясь по размеру надбавки. Так:

• 100% к окладу получают в:
  • Чукотском АО;
  • Корякском АО;
  • Северо-Эвенкийском районе Магаданской области;
  • Алеутском районе Камчатской области;
  • на островах Северного Ледовитого океана и морей, кроме островов Белого моря.
• 80% к окладу получают в:
  • Ямало-Ненецком АО;
  • Эвенкийском АО;
  • Республике Саха;
  • Хабаровском крае;
  • Камчатском крае;
  • Магаданской области;
  • г. Воркута;
  • Республике Коми.
• 50% к окладу получают в:
  • Архангельской области;
  • Республике Карелия;
  • Республике Коми;
  • Ханты-Мансийском АО;
  • Томской области;
  • Амурской области;
  • Читинской области;
  • Иркутской области;
  • Республике Бурятия;
  • Красноярском крае;
  • Хабаровском крае;
  • Приморском крае;
  • Сахалинской области.
• 30% к окладу получают в:
  • Иркутской области;
  • Читинской области;
  • Республике Бурятия;
  • Республике Тува;
  • Республике Коми;
  • Южных районах Дальнего Востока.

  Как рассчитывается северная надбавка

  Для того чтобы правильно понять, как рассчитывается северная надбавка, нужно привести несколько примеров.

  Пример 1. Например, гражданину Р. уже больше 30 лет, он работает 8 месяцев в Республике Саха. Какую сумму он будет получать на руки, если его оклад составляет 37 000 рублей.
  Расчёт: через 8 месяцев он будет получать надбавку в размере 20% к заработной плате, а на руки 37 000 + (37 000 * 20%) = 44 400 рублей

  Пример 2. Гражданин Р. — молодой специалист, ему ещё не исполнилось 30 лет. Он работает в Республике Коми 1 год и 6 месяцев. Его оклад составляет 40 000 рублей. Какую сумму он будет получать на руки?
  Расчёт: так как работнику ещё нет 30 лет, то начисление происходит по ускоренной схеме. Коми – это 3-я климатическая зона, максимум здесь — 50% к окладу. Через 1,5 года у него будет надбавка в размере 30% к окладу. То есть на руки 40 000 + (40 000 * 30%) = 52 000 рублей.

  Если работник получает премию, то её необходимо учитывать к окладу, и уже на неё начислять процент надбавки.

  Применение районного коэффициента

  Установлены следующие значения региональных коэффициентов по регионам России: таблица 2020

  Порядковый номер	Район с коэффициентом	Размер коэффициента
  1	Республика Адыгея	Не действует
  2	Республика Алтай	1,4
  3	Республика Башкортостан	1,15
  4	Республика Бурятия, вся территория	1,2
  	Баргузинский, Курумканский, Окинский районы	1,3
  	Баунтовский, Муйский, Северобайкальский районы, г. Северобайкальск	1,7
  5	Республика Дагестан, место проживания на высоте 1500-2000 метров над морем	1,15
  	место проживания на высоте 2000-3000 метров над морем	1,2
  6	Республика Ингушетия	Не действует
  7	Кабардино-Балкарская Республика	Не действует
  8	Республика Калмыкия (территория разделена на множество зон со своим коэффициентом. Если в населенном пункте внутри зоны есть обеспечение питьевой водой, то коэффициент там понижается на 0,1)	1,1-1,3
  9	Карачаево-Черкесская Республика	Не действует
  10	Республика Карелия
  	Кондопожский, Питкярантский, Прионежский, Пряжинский, Суоярвский, Лахденпохский, Олонецкий районы, города Петрозаводск, Сортавала	1,15
  	Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский, Сегежский районы	1,3
  	Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша	1,4
  11	Республика Коми
  	Княжногорский, Корткоросский, Сысольский, Сыктывдинский, Прилузский, Усть-Вымский, УстьКуломский, Койгородский районы, г. Сыктывкар	1,2
  	Печорский, Сосногорский, Ижемский, Усть-Цилемский, Троицко-Печорский, Удорский районы	1,3
  	Вуктыльский район, г. Вуктыл	1,4
  	Усинский район, города Инта, Усинск	1,5
  	г. Воркута	1,6
  12	Республика Марий Эл	Не действует
  13	Республика Мордовия	Не действует
  14	Республика Саха (Якутия)
  	районы, расположенные до Полярного круга, южнее 65 град. северной широты	1,7
  	районы, расположенные за Полярным кругом, не ниже 65° северной широты	2
  	Места расположения предприятий алмазодобывающей промышленности	2
  15	Республика Северная Осетия Алания	Не действует
  16	Республика Татарстан	Не действует
  17	Республика Тыва, вся территория	1,4
  	Монгун-Тайгинский, Тожинский, Кызылский (территория Шынаанской сельской Администрации) районы	1,5
  18	Удмуртская Республика	1,15
  19	Республика Хакасия	1,3
  20	Чеченская Республика	Не действует
  21	Чувашская Республика — Чувашия	Не действует
  22	Алтайский край, вся территория	1,15
  	Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Немецкий, Новичихинский, Панкрушихинский, Поспелихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский, Славгородский, Суетский, Табунский, Угловский, Хабаровский, Шипуновский районы, города краевого подчинения Алейск, Славгород, Яровое	1,25
  23	Краснодарский край	Не действует
  24	Красноярский край, вся территория, в том числе в Красноярске	1,3
  	Кежемский район	1,6
  	г. Норильск и подчиненные его Администрации населенные пункты	1,8
  25	Приморский край, вся территория	1,3
  	поселки рудников Таежный и Тернистый Красноармейского района	1,4
  26	Ставропольский край	Не действует
  27	Хабаровский край, в том числе в Хабаровске
  	Хабаровский, Бикинский, Вяземский, имени Лазо, Нанайский районы, г. Хабаровск	1,3
  	Аяно-Майский, Тугуро-Чумиканский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Комсомольский, Советско-Гаванский, Ванинский, Солнечный, Амурский, Верхнебуреинский, Ульчский районы, г. Комсомольск-на-Амуре	1,5
  	Охотский район	1,7
  28	Амурская область
  	Архаринский, Белогорский, Благовещенский, Бурейский, Завитинский, Ивановский, Константиновский, Мазановский, Михайловский, Октябрьский, Ромненский, Свободненский, Серышевский, Тамбовский районы, города Благовещенск, Белогорск, Райчихинск, Свободный	1,3
  	Магдачинский, Шимановский районы, г. Шимановск	1,4
  	Сковородинский район	1,5
  	Зейский, Селемджинский, Тындинский районы, города Зея, Тында	1,7
  29	Архангельская область, вся территория	1,2
  	Лешуковский, Пинежский районы	1,4
  30	Астраханская область (применяется в зависимости от степени пустынности и безводности района)	1,1-1,35
  31	Белгородская область	Не действует
  32	Брянская область	Не действует
  33	Владимирская область	Не действует
  34	Волгоградская область	Не действует
  35	Вологодская область
  	Бабаевский, Вологодский, Грязовецкий, Кадуйский, Междуреченский, Сокольский, Устюженский, Чагодощенский, Череповецкий, Шекснинский районы, г. Вологда	1,15
  	г. Череповец с территорией, подчиненной городскому Совету народных депутатов	1,25
  36	Воронежская область	Не действует
  37	Ивановская область	Не действует
  38	Иркутская область, в том числе в Иркутске
  	на всей территории (за исключением г. Ангарска, г. Черемхово и Черемховского р-на, г. Тулуна и Тулунского р-на и работников ВСЖД, по которым приняты решения облисполкома и постановления Главы Администрации)	1,3
  	Братский район, г. Братск	1,4
  	Усть-Илимский, Нижнеилимский районы, г. Усть-Илимск	1,6
  	Усть-Кутский район	1,7
  39	Калининградская область	Не действует
  40	Калужская область	Не действует
  41	Камчатка, вся территория	1,8
  	Командорские острова	2
  42	Кемеровская область	1,3
  43	Кировская область
  	Афанасьевский, Белохолуницкий, Богородский, Верхнекамский, Даровский, Зуевский, КировоЧепецкий, Каменский, Лузский, Мурашинский, Омутнинский, Нагорский, Опаринский, Подосиновский, Слободской, Унинский, Феленский, Халтуринский, Юрьянский районы, г. Киров с территорией, подчиненной городскому Совету народных депутатов	1,15
  44	Костромская область (применяется к заработной плате работников лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных предприятий, организаций и химлесхозов)	1,15
  45	Курганская область	1,15
  46	Курская область	Не действует
  47	Ленинградская область	Не действует
  48	Липецкая область	Не действует
  49	Магаданская область	1,7
  50	Московская область	Не действует
  51	Мурманская область, вся территория	1,5
  	пгт. Туманный	1,7
  	Мурманск-140	1,8
  52	Нижегородская область	Не действует
  53	Новгородская область	Не действует
  54	Новосибирская область	1,25
  55	Омская область	1,15
  56	Оренбургская область	1,15
  57	Орловская область	Не действует
  58	Пензенская область	Не действует
  59	Пермская область, вся территория	1,15
  	Красновишерский, Чердынский районы	1,2
  60	Псковская область	Не действует
  61	Ростовская область
  	Заветинский, Ремонтненский районы; Дубовский, Зимовниковский, Орловский, Пролетарский районы, ограниченные с запада линией железной дороги Сальск — Волгоград, с севера границей с Волгоградской областью, с востока, северовостока и юга — границей с Республикой Калмыкия (в районных центрах с. Дубовское, пос. Зимовники, пос. Орловский и г. Пролетарск коэффициент не применяется)	1,1
  62	Рязанская область	Не действует
  63	Самарская область	Не действует
  64	Саратовская область	Не действует
  65	Сахалинская область
  	Александровск-Сахалинский, Анивский, Долинский, Корсаковский, Макаровский, Невельский, Поронайский, Смирныховский, Томаринский, Тымовский, Углегорский, Холмский районы, г. Южно-Сахалинск	1,6
  	Ногликский, Охинский районы	1,8
  	Курильский, Северо-Курильский и Южно-Курильский районы	2
  66	Свердловская область	1,15
  	Гаринский, Таборинский районы, на территориях, находящихся в Административном подчинении Ивдельского, Карпинского, Краснотурьинского и Североуральского горсоветов (включая города)	1,2
  67	Смоленская область	Не действует
  68	Тамбовская область	Не действует
  69	Тверская область	Не действует
  70	Томская область
  	Бакчарский, Кривошеинский, Молчановский, Тегульдетский районы	1,3
  	Александровский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский, Чаинский районы, города Кедровый, Колпашево, Стрежевой	1,5
  	Предприятия нефтяной и газовой промышленности, расположенные севернее 60 градусов сев. широты	1,7
  71	Тульская область	Не действует
  72	Тюменская область, вся территория	1,15
  	Уватский район	1,5
  	Тобольский, Вагайский районы, г. Тобольск	1,217
  73	Ульяновская область	Не действует
  74	Челябинская область:	1,15
  75	Читинская область, вся территория	1,4
  	Тунгокоченский, Чернышевский, Тунгиро-Олекминский, Могочинский районы	1,5
  	Каларский район	1,7
  76	Ярославская область	Не действует
  77	Москва	Не действует
  78	Санкт-Петербург	Не действует
  79	Еврейская автономная область	1,3
  80	Агинский Бурятский автономный округ	1,4
  81	Коми-Пермяцкий автономный округ, вся территория	1,15
  	Гайнинский район, Кочевской, Косинский районы	1,2
  82	Корякский автономный округ, вся территория	1,6
  	Для работников строительных организаций	1,8
  	Для работников лесного хозяйства	2
  83	Ненецкий автономный округ	1,8
  84	Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ	1,8
  85	Усть-Ордынский Бурятский автономный округ	1,3
  86	Ханты-Мансийский автономный округ — Югра	1,7
  87	Чукотский автономный округ	2
  88	Эвенкийский автономный округ
  	Байкитский, Тунгусско-Чунский районы	1,5
  	Илимпийский район	1,6
  89	Ямало-Ненецкий автономный округ, севернее полярного круга	1,8
  	Южнее полярного круга	1,7

  Ошибки в расчете выплат «северным» работникам

  Выделим основные ошибки, возникающие при выплате заработной платы с учетом северной надбавки и районного коэффициента.

  1. Заработная плата с учетом районного коэффициента. Коэффициент распространяется исключительно на оплату труда работника, установленную штатным расписанием.
  2. Положение о тех категориях работников, которые не имеют права на надбавку. Это применение северного коэффициента к людям, чей стаж работы на севере не попадает ни в одну из категорий рабочих. Например, работник переехал из другого субъекта России, где не применяются надбавки и нормативы.
  3. Расчет заработной платы без учета фактического стажа рабочего на Севере. То есть, работник получает заработную плату, равную окладу, установленному штатным расписанием.
  4. Расчет северного коэффициента на среднюю заработную плату при расчете пособий по болезни, отпускам и командировкам.
  5. Неверный расчет заработной платы работникам, переехавшим в регионы с разным размером северной надбавки.

  Изменение порядка назначения пенсии северянам

  Стандартная схема назначения пенсионных выплат северянам следующая: граждане предъявляют специалистам ПФР документ, подтверждающий место жительства. А затем на основании поступивших сведений гражданам назначается повышенная пенсия, умноженная на коэффициент. Сведения нужно предоставлять ежегодно, иначе право повышения утрачивается.

  До июля 2021 года необходимость подтверждения адреса северянина была упразднена. ПФР сам запрашивал нужные сведения у ГУ МВД или обращался к работодателям. Также специалисты ПФР могли уточнить место проживания лично по телефону.

  В 2023 году есть несколько значимых моментов. Объединение ПФ и ФСС приведет к тому, что база для начисления материальной помощи всем категориям граждан увеличится. Это касается пенсий, дополнительных начислений и помощи инвалидам в старости. После объединения ПФР и ФСС станет проще подавать документы. Обмен бумагами между государственными структурами уберет часть бюрократии.

  Социальные доплаты для неработающих пенсионеров также планируют увеличить. В зависимости от региона на 4-10% от предыдущих показателей. Прибавка составит от 600 до 2 000 рублей.

  Про северную пенсию 2023 года говорят пока очень мало. Правительство не занимается вопросами накоплений или помощи людям, которые работали в тяжелых условиях. Планируется только плановая индексация на инфляцию. Через несколько лет планируют ввести новую систему накоплений с повышающими коэффициентами, чтобы люди, работающие в тяжелых условиях, больше получали в старости.

  Надбавка гражданам, которые не достигли 30-летнего возраста

  До 2005 года действовала дополнительная льгота для молодых специалистов. К такой категории относили граждан, которые приехали работать на Север до достижения 30-летнего возраста, имея при этом профильное высшее или среднее образование.

  После 2005 года эту льготу отменили, но разработали и утвердили ускоренный порядок начисления надбавки молодым специалистам до 30 лет. Надбавка начисляется следующим образом:

  • работающие в местности, относящейся к 1-й и 2-й группам климатических условий начинают свою трудовую деятельность с надбавки в 20% к окладу. Затем она увеличивается каждые полгода ещё на 20% до тех пор, пока не станет 80% (60%) к окладу. Своего максимума 100% и 80% соответственно, надбавка достигнет только через год;
  • работающие в 3-й и 4-й группах климатических условий, начинают свою трудовую деятельность с прибавки в 10% к окладу. Каждые полгода она увеличивается ещё на 10% до тех, пока не станет максимальной – 50% и 30% соответственно.

  Как рассчитывается северная надбавка

  Для того чтобы правильно понять, как рассчитывается северная надбавка, нужно привести несколько примеров.

  Пример 1. Например, гражданину Р. уже больше 30 лет, он работает 8 месяцев в Республике Саха. Какую сумму он будет получать на руки, если его оклад составляет 37 000 рублей.
  Расчёт: через 8 месяцев он будет получать надбавку в размере 20% к заработной плате, а на руки 37 000 + (37 000 * 20%) = 44 400 рублей

  Пример 2. Гражданин Р. — молодой специалист, ему ещё не исполнилось 30 лет. Он работает в Республике Коми 1 год и 6 месяцев. Его оклад составляет 40 000 рублей. Какую сумму он будет получать на руки?
  Расчёт: так как работнику ещё нет 30 лет, то начисление происходит по ускоренной схеме. Коми – это 3-я климатическая зона, максимум здесь — 50% к окладу. Через 1,5 года у него будет надбавка в размере 30% к окладу. То есть на руки 40 000 + (40 000 * 30%) = 52 000 рублей.

  Если работник получает премию, то её необходимо учитывать к окладу, и уже на неё начислять процент надбавки.

  Крайний Север -> местность, приравненная к таким районам

  Наша организация расположена в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. С 6 июня к нам поступил на работу сотрудник, который раньше работал 3 года и 5 месяцев в г. Костомукше (остальные районы Крайнего Севера) и получал надбавку в размере 60%. В каком размере начислять ему надбавку за северный стаж?

  З.А.Богданова, г. Сегежа

  При переходе работника из организации, расположенной в районах Крайнего Севера, в организацию, расположенную в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, за каждые 12 месяцев, проработанных на Крайнем Севере, ему выплачивается надбавка в размере 10% (образующиеся дробные доли процента округляются по правилам математики) . Северный стаж вашего работника — 41 месяц (3 года 5 мес.). Следовательно, с первого дня работы вы должны начислять ему надбавку в размере 34% (41 мес. / 12 мес. x 10%).

  А по истечении 12 месяцев работы у вас надо начислить ему очередную надбавку в размере, установленном для местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, — 10% . Таким образом, с 6 июня 2017 г. общий размер надбавки работника составит 44% (34% + 10%).

  Подпункт «а» п. 3 Разъяснения.
  Пункт 1 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960 (далее — Указ от 10.02.1960); п. 1 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 26.09.1967 N 1908-VII (далее — Указ от 26.09.1967).

  Южные районы Дальнего Востока -> местности, приравненные к районам Крайнего Севера

  В нашу фирму, которая расположена в г. Сосногорске (Республика Коми), относящемся к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, с 23 мая пришел сотрудник. Ранее он проработал 1 год и 6 месяцев в г. Лесозаводске Приморского края, относящемся к южным районам Дальнего Востока. В каком размере нужно выплачивать ему надбавку к зарплате?

  Е.К.Абашкина, г. Сосногорск

  Ваш сотрудник успел заработать на прежнем месте только первую надбавку в размере 10% за 1 год работы. Стаж свыше 1 года вам нужно пересчитать из расчета 1 год работы в южных районах Дальнего Востока = 6 месяцев работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Поскольку при пересчете получается 3 месяца, то с момента приема на работу надбавку нужно выплачивать в заработанном ранее размере 10% .

  Подпункт «г» п. 3 Разъяснения; п. 1 Указа от 26.09.1967; п. 1 Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 09.01.1986 N 53 (далее — Постановление N 53).

  Как начисляются северные надбавки

  Жизнь в суровых климатических условиях требует больших финансовых затрат. Ввиду этого для граждан, проживающих и трудящихся на таких территориях, по законодательству предусмотрены дополнительные выплаты. Прибавки выплачиваются ежемесячно, а их величина зависит от ряда факторов:

  • категории местности;
  • стажа работы;
  • возраста претендента.

  Обратите внимание, что в зависимости от степени суровости климата вся «сложноклиматическая территория» поделена на четыре зоны:

  1. Районы Крайнего Севера (РКС) с особо тяжелыми природными условиями (Чукотский АО, острова, расположенные в Северном Ледовитом океане).
  2. Прочие местности КС, не относящиеся к первой категории (Магаданская область, Ямало-Ненецкий АО).
  3. Приравненные к КС территории (Архангельская область, Красноярский край).
  4. Иные территории с особенностями климата (Читинская область, некоторые районы Бурятии).

  Северная надбавка для молодежи до 30 лет, родившейся в районах Крайнего Севера

  Обратите внимание, что северная надбавка имеет отличный от общепринятого регламент исчисления. До 2005 года применялось дополнительное поощрение для молодых специалистов с профильным высшим или средним образованием, не достигших 30-летнего возраста. С 2005 действует новый подход к исчислению прибавки:

  Срок проживания в РКС до 31.12.2004	Возраст	Размер прибавки с момента приема на работу
  Более 5 лет	Молодежь до 30 лет	Максимальный размер доплаты в соответствии с группой местности – от 30 до 100% от оклада или ставки
  От 1 до 5 лет	Ускоренный порядок начисления
  Менее 1 года	Обычный порядок начисления

  Государственные гарантии и компенсации по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера устанавливаются Федеральным Законом № 4520-1.

  В ст. 10 данного Закона указывается, для чего применяются северные районные коэффициенты:

  ✓для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,
  ✓повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии,
  ✓увеличению пенсий по государственному пенсионному обеспечению, а также пособий, стипендий и компенсаций.

  Размеры коэффициентов составляют от 1,15 до 2,0 в зависимости от территории.

  Расчет процентной надбавки для молодых работников

  Специальный порядок расчета надбавки установлен для некоторых молодых (до 30 лет) работников Севера. До 01.01.2005 на основании ст. 11 закона РФ «О государственных гарантиях…» от 19.02.1993 № 4520-I надбавка начислялась сразу со вступления в трудовые отношения на Севере в максимальном размере, если молодой работник к моменту устройства на работу проживал на северных территориях не меньше 5 лет.

  Однако, как следует из абз. 5 п. 1 письма Минздравсоцразвития России от 20.01.2005 № 97-Пр, она должна применяться в отношении молодых работников Севера и сейчас, если условия, установленные прежним законодательством, были выполнены до 31.12.2004.

  Тем молодым сотрудникам, кто начал трудовую деятельность на Севере после 01.01.2005, надбавка начисляется ускоренно, если работник прожил в местности с особыми климатическими условиями не меньше года (подп. «е» п. 1 постановления Совмина РСФСР от 22.10.1990 № 458). Размеры и порядок увеличения ускоренных надбавок представлены в таблице:

  Группа, к которой отнесена местность	Стаж работы, с которого возникает право на надбавку (мес.)	Первоначальный размер надбавки (%)	Стаж работы, необходимый для последующего увеличения надбавки (мес.)	Шаг увеличения надбавки (%)	Предельный размер надбавки (%)
  1	6	20	6–12*	20	100
  2	6	20	6–12*	20	80
  3	6	10	6	10	50
  4	6	10	6	10	30

  Периоды, включаемые в стаж работы для получения надбавки

  В стаж, обусловливающий получение надбавок, включается все время труда в местностях с особыми условиями климата. При этом сюда входят и периоды, когда работник не трудился, но место работы за ним сохранялось (отпуска, больничные и т. п.).

  Стаж суммируется независимо от того, прерывалась ли работа (вне зависимости от оснований). На неправомерность требований о постановке права на надбавку в зависимость от основания увольнения указал ВС РФ в определении от 23.12.2004 № КАС04-596.

  При исчислении стажа для определения права на надбавку нужно учитывать положения ТК РФ, федеральных законов и иных нормативных актов. Так, на основании ч. 6 ст. 302 ТК РФ вахтовикам, направленным для работы на Север, в стаж для получения надбавки засчитываются как дни работы на вахте, так и время следования к ней и обратно.

  Согласно абз. 10 п. 5 ст. 23 закона «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 № 76-ФЗ, а также ч. 6 ст. 68 закона «О службе в ОВД…» от 30.11.2011 № 342-ФЗ, в стаж включаются периоды службы в Вооруженных силах РФ и ОВД, если место службы расположено в неблагоприятной климатической зоне, а увольнение со службы произведено строго по указанным в приведенных нормах основаниям.

  
  

  Похожие записи:

  • Можно ли использовать материнский капитал на покупку автомобиля в 2023 году
  • Нормативы для уборщицы офисных помещений в 2023 году
  • Выплаты на погребение пенсионера в 2023 году